ふう....

結局は退職する事にしました。退職日だけ引継ぎの加減から一月延びましたけど。

向こうから火曜日に会ってもう一度話し合おうと言ってきたにもかかわらず連絡がなかっったんですね。まぁ、少しは予想してた事なんですけど。で、夕方遅くに他の人を通じて次の日の朝に変更してくれと言われたんですが....。
私が思うに記憶障害かと。過去にもそんな節があったし。




それでも直前まで悩みました。鬱になりそうなぐらい。
深夜になって迷惑甚だしい相談メ−ルも送りました。その返信に喝をいただきました。




翌水曜日。
この期に及んでなんだかんだとゴチャゴチャ回りくどい話を３０分も聞かされ、こちらに「撤回します」ではなく「撤回させてください」と言わせたいんやなぁと。

もう呆れましたよ。

社長ホントに私に残ってほしいんですか？　正直ね、アナタの口から『残って』って素直に言われたら残りましたよ。
どうしてたったそれだけの事がアナタには言えないんですか？　何もね、謝罪しろなんて言いませんよ。こっちはアナタの会社から給料もらってる身だから。でもね、私という戦力を失うのがアナタにとってピンチならたったそれぐらいの事言うてくれても良いんちゃうの？　

と。下手なプライドって悲しいものだね。




ああ、やっぱりもうアカンわ。このヒトには付いていけんわ。
そう思ったら口に出してた。
「社長がおっしゃった事は一切関係ないです。私が退職を決めた最大の理由は....社長のお酒です」

物凄く表情が変わったように見えた。

続け様に「依存症ではないですか？」

もうそれからは否定や取り繕うのに必死だった。
多分自身でも解かっているはずだ。アルコ−ル依存症だという事に。




確かに酒に溺れたきっかけは知っているだけに同情する。しかし人間として根本的に尊敬できません。アナタは社長だから従業員を叱るのも仕事のひとつ。それは当然の事と理解します。
しかし人を見下すだけで、愛を感じる叱り方なんて今まで一度も無かったです。なんで現場を知ろうともしないアナタにこんな叱られ方せなあかんねん、と。
電機屋の社長でありながら自宅の電球替えるのも従業員にやらせて一切自分ではやった事がない上、忙しいのに少しでも遅くなったら叱り飛ばしましたよね？　なんでお客様の洗濯機故障してお困りやのに、アナタのその大きい家のたったひとつの電球替えるのを優先せないかんの？

会社にとって従業員は駒かもしれませんが、その駒にはそれぞれ感情があるんですよ。捨て駒ではないんです。
そんな事に気付かない人は人の上に立つべきではないんですよ。

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正直またテンション下がるかと思っていたが自分でも意外なほどサバサバしてる。
今まで私の鎧兜は１７年間私を支持してくださったお客様。その鎧兜を自ら脱ぎ捨てる格好になったが、またどこかで身に着けてみるさ。